Nei det kan jeg ikke like - hverdags-edition
- Trådstarter Kohe321
- Opprettet
Folk som ikkje trykker på "full størrelse" når dei lastar opp bilder som vedlegg.Særleg i salgsanonser.
(Kunne ikkje det vært default?)
(Kunne ikkje det vært default?)
Redigert av en moderator:
Satt på spissen:
Klokken er strøken, bortsett fra hairlines, skrape i glasset, bulk i kassen, nålestikk i bezel, og den mangler to lenkeledd, boks og papirer..
Klokken er strøken, bortsett fra hairlines, skrape i glasset, bulk i kassen, nålestikk i bezel, og den mangler to lenkeledd, boks og papirer..
Jeg vurderer den til 9,7 av 10.Satt på spissen:
Klokken er strøken, bortsett fra hairlines, skrape i glasset, bulk i kassen, nålestikk i bezel, og den mangler to lenkeledd, boks og papirer..
Nesten litt i tvil på om den egentlig er brukt, eneste som mangler er klistremerkene
Så er vi tilbake til min hjertesak, salgstråder uten bilder, selv om vi nå kan laste opp bilder direkte. Så nå skylder de ikke på manglende photobucket-ferdigheter engang, men bare driter i bildene. Krise for oss som bruker alle toalettbesøk til "vindusshopping" på TS
Jobber fast 12t hver dag, 6,5t på torsdag og fri fredag. Jeg har vært veldig syk denne uken så jeg tok en 3 dagers fra mandag og haltet meg igjennom denne dagen. Da skulle jeg få _HELE_ 7,5t pr dag for egenmeldingen, så utrolig generøst. Er jo tross alt det som står i kontrakten min. Men hvor skal jeg få tak i de resterende timene? Jeg jobber på anlegg, og dette er stengt på fredag.
Ikke veldig motiverende når man ellers gir 120% på jobb, er der opptil 18t flere ganger i uken, har 2,5 timer i bil t/r totalt ubetalt og bryter regler for å få ting til å gå rundt.
Det skal også føyes til at dette er andre gang i min 10 årige jobbkarriere at jeg er syk og borte fra jobb, første gang på min nåværende arbeidsplass.
Men nei, jeg skal ikke henge ut min arbeidsgiver på noen måte. Jeg trives veldig godt med det jeg gjør, har sånn passe god lønn, ett utrolig ansvar og western-tilstander som virkelig setter hodet i sving (i en positiv forstand). Men denne lille utblåsningen passet så bra i tråden.
Ikke veldig motiverende når man ellers gir 120% på jobb, er der opptil 18t flere ganger i uken, har 2,5 timer i bil t/r totalt ubetalt og bryter regler for å få ting til å gå rundt.
Det skal også føyes til at dette er andre gang i min 10 årige jobbkarriere at jeg er syk og borte fra jobb, første gang på min nåværende arbeidsplass.
Men nei, jeg skal ikke henge ut min arbeidsgiver på noen måte. Jeg trives veldig godt med det jeg gjør, har sånn passe god lønn, ett utrolig ansvar og western-tilstander som virkelig setter hodet i sving (i en positiv forstand). Men denne lille utblåsningen passet så bra i tråden.
Du får passe på at neste egenmelding inneholder en torsdag og en fredag
Dette må du slutte med. Det ender bare opp med å bite deg i ræven til syvende og sist allikevel. Om dette ikke er pålagt av bedriften, og det skjer en ulykke eller annet uhell i brudd på arbeidstidsreglementet, så ligger du svett an. Særs svett også.
Gå hjem når du skal, hvil det du skal, og fortsett med god innsats når du er på jobb. Ingen forventer mer, særlig ikke at man begår lovbrudd.
Da er de en trussel mot samfunnet, og har ikke livets rett.Nåja, det er vel nok av arbeidsgivere som forventer det.
- Medlem
- 6. des. 2013
- Innlegg
- 13.253
Jepp. Når 3% av en populasjon kan styre de 97% andre.
