AFP er dyrt for samfunnet og bedriftene, så det er strenge regler for AFP. Det er flere ting som gjøre at man mister retten til AFP, enn ting der man kan beholde AFP...så les litt på afp.no
Ulike fagforbund "krangler" i dag om hva som er den "beste" ordningen for AFP, som i utgangspunktet var en ordning for "sliterne" i norsk arbeidsliv - men er utvidet til å gjelde nesten 1.000.000 nordmenn, og så mange "slitere" har man ikke. Mao. så er ordningen blitt enda dyrere.
I utgangspunktet må man i dag ha en reell arbeidsytelse de 7 siste sammenhengende årene av de 9 siste før man tar ut AFP (i dagens ordning). Det betyr f. eks. at de som tar en sluttpakke, ikke har reell arbeidsytlese, og således mister retten til AFP - hvis dette skjer innen de siste 7 årene.
De ulike fagforbund vil nok "krangle" videre med bedriftene og staten om hva som i fremtiden er en "rett" AFP-ordning. Mens de gjør det, vil ulike aldersgrupper nær og ikke fult så nær AFP-ordninger slik vi kjenner dem i dag, bli beskyttet med ulike overgangsordninger med utgangspunkt i bl.a. årskull. På samme måte som pensjonsreformen og årskull der.
Er man i førtiårene, kan dette gå alle veier. Er man eldre, er det (mest sannsynlig) mer forutsigbart. Sånn, meget forenklet oppsummert.