At konflikter i arbeidslivet får størst konsekvenser for dem som hverken er part eller har innflytelse over utfallet. I vårt tett sammenvevde moderne samfunn burde man forlengst funnet et alternativ til streik. Dagens Widerøe-streik viser dette med tydelighet; det er overhodet ingen logikk i at uenighet om et pensjonsspørsmål mellom arbeidgiver og arbeidtaker skal gå utover uinvolverte tredjemenn som dette gjør, og det er et tydelig tegn på foreningenes altfor store styrke i dette landet at ingen tør å påpeke det åpenbare maktmisbruket.