Nei det kan jeg ikke like - hverdags-edition
- Trådstarter Kohe321
- Opprettet
Fra jobben: Jeg er mellomleder og har veldig kompetente medarbeidere under meg. Vi er for tiden inne i en effektiviseringsprosess hvor vi ser på våre rutiner. Når medarbeiderne mine ikke sier fra til meg eller motsier meg når min oppfatning av potensialet for effektivisering ikke er reell, og jeg lykkelig utvitende kommuniserer videre et for høyt effektiviseringspotensial høyere opp 
Fra jobben: Jeg er mellomleder og har veldig kompetente medarbeidere under meg. Vi er for tiden inne i en effektiviseringsprosess hvor vi ser på våre rutiner. Når medarbeiderne mine ikke sier fra til meg eller motsier meg når min oppfatning av potensialet for effektivisering ikke er reell, og jeg lykkelig utvitende kommuniserer videre et for høyt effektiviseringspotensial høyere opp
Mellomledere er vel de første som blir effektivisert bort?
Og der ble Interstellar ødelagt for meg også...
Interstellar filmen er større enn Haim Sabans hollywood mafia og sine politiske meninger som tjener en døende oligarki.
Du må se forbi disse mennesker som er manipulerte nyttige idioter.
Redigert:
Fredrik4628
Støttemedlem
Knud har tatt flyet mitt. Stucked in Oslo.
Phenix
Støttemedlem
Overseas?
Phenix
Støttemedlem
Velkommen til virkeligheten...
Den fikk jeg, med en plattformsjef som ignorerte ett alvorlig HMS brudd for å redde en formann(fra samme selskap) og plattformens topp HMS statistikk.
Over dette ble jeg umiddelbart sendt på land under fantasi/falsk anklaging for å maskere hele greie rett før installasjonslederen kom på plattformen.
(Jeg vet også at det samme har skjedd til andre offshore arbeidere i lignende saker)
Den, fikk plattformsjefen og sin formann en smak av, senere når hele greie kom under lyset...
Etikk, moral og reglene er for papiret.
Aldri stol på akademikerne som har stort å tape når SHTF: de fleste skal selge deg, andre og moren sin på kjøttmarkedet for å redde egen ræv.
Whistleblowers er egentlig aldri velkommen. Skal du kjøre på, må du bli klar for å ta deg en Kamikaze.
Kan ikke mye på det der.
Bare hold det i hodet ditt at folk som forstyrrer kan fort bli et mål for mange skitne triks fra ledelsen til de er ut.
At møter planlegges og flyttes for å best tilpasses dem som kommer senest på jobb. Å komme dinglende rundt 10:00 og så måtte flytte møter for å "rekke nødvendige oppgaver" framstår jo litt festlig.
Det bare et spørsmål om tid før de er tilbake.
Redigert:
